{"id":88609,"date":"2023-09-08T07:53:52","date_gmt":"2023-09-08T06:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/jazairhope.org\/?p=88609"},"modified":"2023-09-08T07:53:52","modified_gmt":"2023-09-08T06:53:52","slug":"inclusion-economique-des-femmes-plus-nombreuses-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jazairhope.org\/fr\/inclusion-economique-des-femmes-plus-nombreuses-au-travail\/","title":{"rendered":"Inclusion \u00e9conomique des femmes : Plus nombreuses au travail"},"content":{"rendered":"

En avance en termes de textes et de volont\u00e9 politique, en retard dans la r\u00e9alit\u00e9 des choses. C\u2019est, en somme, le paradoxe qui frappe la participation des femmes en \u00e9conomie, relev\u00e9, hier \u00e0 Alger, par les intervenants aux Matinales du Centre d\u2019action et de r\u00e9flexion autour de l\u2019entreprise.<\/strong><\/p>\n

Au premier panel, Mouloud Hedir, \u00e9conomiste, rel\u00e8ve, de prime abord, que la \u00abla question n\u2019est pas dans le droit\u00bb avec \u00e0 la cl\u00e9 \u00abune l\u00e9gislation qui proscrit depuis toujours toute forme de discrimination\u00bb. Toutefois, les statistiques de la Banque mondiale laissent perplexe. En 2020, explique M. Hedir, le taux d\u2019emploi des femmes en Alg\u00e9rie se situait \u00e0 12.9%, au moment o\u00f9 l\u2019Egypte, la Libye, le Maroc et la Tunisie r\u00e9ussissent des scores respectifs de 17.7%, 25.3%, 21.1% et 20.4%, la moyenne mondiale \u00e9tant de 45.9%. Aussi, remarque M. Hedir, la participation des femmes actives (15.4%) est \u00abanormalement basse\u00bb et place l\u2019Alg\u00e9rie loin de la moyenne des pays sus-cit\u00e9s qui est de 16.6%. Dans le m\u00eame registre, l\u2019\u00e9conomiste fait part de la r\u00e9gression enregistr\u00e9e dans le taux d\u2019occupation des femmes entre 2016 et 2020, lequel passe de 13.9 % \u00e0 12.1%. M\u00eame constat pour le taux d\u2019activit\u00e9 des femmes, qui chute de 16.9% \u00e0 15.4%, ainsi que le taux de ch\u00f4mage f\u00e9minin passant de 18.2% \u00e0 21.5%. L\u2019autre paradoxe, et non des moindres, relev\u00e9 par l\u2019\u00e9conomiste, se situe dans \u00able niveau de formation qui semble jouer comme un frein \u00e0 la l\u2019emploi\u00bb. Au moment o\u00f9 les deux tiers des dipl\u00f4m\u00e9s en Alg\u00e9rie sont des filles, l\u2019\u00e9conomiste rappelle que sur les 194 recens\u00e9s par la BM, \u00abnotre pays se situe \u00e0 la 185e place en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s des femmes \u00e0 l\u2019emploi\u00bb. Et d\u2019ajouter\u00a0: \u00abLe mod\u00e8le de croissance alg\u00e9rien, port\u00e9 jusque-l\u00e0 par les secteurs des hydrocarbures et le BTP, est lourdement handicapant pour le travail des femmes\u00bb. Dans son intervention, M. Hedir indique qu\u2019un \u00abbilan annuel et public de l\u2019acc\u00e8s des femmes \u00e0 l\u2019emploi est souhaitable\u00bb. S\u2019y ajoute \u00abl\u2019appui sur une loi sp\u00e9cifique pour traduire en actes ce principe constitutionnel de parit\u00e9 qui serait un outil pr\u00e9cieux\u00bb. De son c\u00f4t\u00e9, Amel Belaid, vice-pr\u00e9sidente du CARE, d\u00e9plore l\u2019absence de donn\u00e9es sur la participation de la femme alg\u00e9rienne au pouvoir d\u00e9cisionnel. Bifurquant sur certaines avanc\u00e9es et efforts entrepris notamment en termes de textes, l\u2019intervenante note que l\u2019in\u00e9galit\u00e9 bride la comp\u00e9titivit\u00e9, et \u00e9voque une certaine \u00abdiscrimination par anticipation pour des postes de responsabilit\u00e9s\u00bb dont sont victimes des femmes apr\u00e8s leur cong\u00e9 de maternit\u00e9. Sur sa lanc\u00e9e, Mme Belaid pr\u00e9conise, entre autres, un meilleur acc\u00e8s des femmes aux secteurs productifs. Quant \u00e0 Me Nadia Ait Za\u00ef, elle affirme que le cadre juridique entourant cette question de la femme et sa contribution \u00e0 l\u2019\u00e9conomie est \u00abassez bon sur le plan r\u00e9gional et mondial\u00bb. Quant \u00e0 l\u2019ambassadeur d\u2019Espagne en Alg\u00e9rie, il a fait part de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un effort collectif et multidimensionnel pour une politique de genre efficace. La participation de la femme \u00e0 l\u2019\u00e9conomie est \u00abindispensable\u00bb, relevant la d\u00e9termination de l\u2019institution qu\u2019il repr\u00e9sente \u00e0 apporter son soutien \u00e0 notre pays pour que \u00abla femme devienne un pilier de l\u2019\u00e9conomie\u00bb.<\/p>\n

Source : https:\/\/www.elmoudjahid.dz\/fr\/economie\/inclusion-economique-des-femmes-plus-nombreuses-au-travail-179457<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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SUPPORTEZ JAZAIRHOPE ET FAITES CONNA\u00ceTRE LE PATRIMOINE ET L\u2019HISTOIRE DE L\u2019ALG\u00c9RIE, EN ACHETANT LE LIVRE DE JAZAIRHOPE POUR VOUS OU POUR L\u2019OFFRIR A VOS PROCHES, ICI : https:\\\/\\\/jazairhope.org\\\/fr\\\/ebook\\\/ CEUX EN ALG\u00c9RIE ET CEUX QUI PEUVENT PAS L\u2019ACHETER ON OFFRE UNE COPIE DIGITALE GRATUITE, POUR CELA ENVOYEZ UN EMAIL \u00c0 : INFO@JAZAIRHOPE.ORG\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jazairhope.org\\\/fr\\\/author\\\/hope-jazair\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inclusion \u00e9conomique des femmes : Plus nombreuses au travail - AAH.JZR","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/jazairhope.org\/fr\/inclusion-economique-des-femmes-plus-nombreuses-au-travail\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Inclusion \u00e9conomique des femmes : Plus nombreuses au travail - AAH.JZR","og_description":"En avance en termes de textes et de volont\u00e9 politique, en retard dans la r\u00e9alit\u00e9 des choses. 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